À propos de nous

Notre mission est de découvrir de nouvelles méthodes de gestion et de partager ces connaissances à l’aide de puissants outils faciles à utiliser.

NOTRE SOCIÉTÉ

Le but de notre existence est d’aider autrui à accomplir un travail ayant du sens, et donc d’accélérer l’innovation.

Les produits que nous créons respectent un ensemble simple, mais profond, de convictions. Nous pensons que vous avez besoin d’un équilibre sur le plan individuel pour atteindre un niveau d’excellence durable. Vous avez besoin de l’excellence d’équipe pour créer une valeur supérieure à travers vos projets et vos produits. Créer de la valeur à un rythme prévisible est un prérequis pour concevoir un portefeuille de produits cohérent, condition sine qua non pour s’assurer un avantage concurrentiel en tant qu’entreprise. Plus vous êtes compétitif, plus il est possible d’innover afin de participer à rendre le monde meilleur. 

Équilibre/Individu

Tout commence avec l’individu. Vous, nous, tous, nous sommes des personnes avec nos désirs, nos rêves, nos convictions et nos objectifs. Nous, en tant que travailleurs, nous efforçons de faire du bon travail sans nos familles et les autres choses importantes de la vie. Il s’agit d’un équilibre difficile à atteindre. Chez Kanbanize, nous avons choisi de créer des outils en nous appuyant sur la méthode kanban et son approche humaine. Cela nous protège de l’environnement chaotique qui bien souvent nous entoure, et nous permet de nous concentrer sur le fait de livrer la bonne chose au bon moment et, croyez-le ou non, nous rend plus productifs. Tous les efforts comptent, mais nous prenons acte du fait que nous ne pouvons pas tout faire en même temps et nous vous fournissons les outils adéquats pour naviguer dans votre environnement facilement et sans stress. Maîtriser cet équilibre est impératif pour pouvoir parvenir à une réelle souplesse au niveau collectif.

Excellence/Équipe

La notion de souplesse de l’équipe est maintenant utilisée depuis longtemps. Si vous avez entendu parler de certains des « cadres Agile » populaires, vous avez quelques connaissances sur le sujet, mais cette notion ne s’arrête pas à cela. En fait, ce n’est que la partie immergée de l’iceberg. La souplesse de l’équipe est une notion bien plus vaste que ce que vous entendez généralement à son propos. Lorsque vous placez le flux au centre de votre univers de gestion, vous commencez à avoir une vision différente de la gestion. Le flux nous permet de penser à la façon dont nous pouvons supprimer les obstacles et gérer le travail, plutôt que le travailleur. La méthode kanban est le meilleur moyen pour assouplir le flux à travers vos chaînes de valeur sans provoquer trop de tensions au niveau de l’organisation

Valeur/Projet et produit

Venant du monde merveilleux du lean, nous considérons tous les éléments de nos sociétés comme des moyens de créer de la valeur pour le client. Nous lui fournissons généralement cette valeur par le biais de services, de projets ou de produits. La méthode kanban a beaucoup à offrir pour gérer ces derniers de manière efficace. Vous pensez peut-être que le kanban est un simple tableau blanc rempli de post-it, mais c’est bien plus que cela. Le modèle de maturité kanban décrit plus de 150 pratiques qui forment le corpus de connaissances kanban. Beaucoup de ces pratiques ont pour but d’améliorer le flux à un niveau supérieur à celui de l’équipe, celui du projet/produit/service. Appliquer la méthode kanban au niveau du projet est la façon la plus connue de gérer les risques de manière proactive et non réactive. En s’appuyant fortement sur des données historiques, un véritable système kanban peut vous aider à détecter des anomalies dans le flux très tôt dans le processus et à prendre les mesures nécessaires pour revenir dans la bonne voie. C’est un élément crucial lorsque nous évoquons le fait d’adopter cette approche pour votre portefeuille.

Cohérence/Portefeuille

En informatique, la cohésion fonctionnelle est atteinte lorsque les composants d’un module sont regroupés, car ils contribuent à une seule tâche bien définie du module. C’est ainsi que nous voyons les portefeuilles des entreprises, ils doivent s’assembler harmonieusement afin de créer un impact. La méthode kanban et Kanbanize ne peuvent vous indiquer ce qu’il convient de concevoir, pour cela il y a la prise de décision humaine, mais ils peuvent vous aider à organiser un processus efficace pour évaluer les options et les livrer de façon prévisible. En outre, avec une analyse des risques en temps réel pour chaque projet/produit du portefeuille, l’obtention d’un avantage concurrentiel devient un objectif bien plus tangible. 

 

Avantage/Société

Une fois toutes les étapes précédentes terminées, vous aurez sans aucun doute bâti une société spéciale qui sera un leader dans son domaine. Nous en sommes convaincus, parce que c’est ce que nous avons déjà fait avec Kanbanize. L’entreprise a été fondée en Bulgarie avec l’équivalent de ce que vous dépenseriez pour acheter une voiture neuve. Aujourd’hui, c’est une entreprise de grande envergure. Tout cela a été rendu possible, car nous suivons les principes du lean et de la méthode kanban et grâce à eux, nous avons réussi à dégager un avantage concurrentiel dans un espace déjà encombré. Bien sûr, il serait naïf d’affirmer que tout cela est dû aux pouvoirs magiques de la méthode kanban. Cela a également demandé un travail acharné, de la détermination et des sacrifices. Mais in fine, ce sont la méthode kanban et notre propre logiciel qui nous ont maintenus sur la bonne voie et nous ont permis d’expérimenter et d’apprendre rapidement. Ils nous ont permis d’entreprendre et d’innover, ce qui a largement contribué à la réussite de notre société. Cela nous amène au dernier élément clé de notre vision : l’innovation.

Innovation/Monde

Chez Kanbanize, nous aimons notre maison commune et nous souhaitons laisser un monde meilleur à nos enfants. Nous pensons que sur le long terme, pour atteindre une certaine durabilité, il est nécessaire de supprimer le gaspillage et l’inefficacité, deux éléments présents dans nos vies à un point que la plupart d’entre nous n’imaginent même pas. Nous pensons qu’en utilisant nos ressources de manière plus intelligentes et efficaces, l’innovation sera accélérée. Ce n’est pas un hasard si notre slogan est « Il y a toujours une meilleure façon de faire les choses ». L’humanité doit trouver une meilleure façon de faire face aux problèmes grandissants, dont le réchauffement climatique, la pollution, la faim dans le monde, la protection des animaux et bien d’autres. Notre modeste contribution à cette vision plus large est de vous permettre d’économiser du temps que vous pouvez utiliser pour faire avancer le progrès. Agissons ensemble !

Nous constatons une vaste utilisation de Kanbanize

Comme plateforme dans des domaines variés, incluant entre autres :

Conception de produit
Conception de produit
Gestion des projets
Gestion des projets
Ingénierie
Ingénierie
Informatique/DevOps
Informatique/DevOps
Développement de logiciel
Développement de logiciel

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Chacun d’entre nous incarne l’esprit de notre compagnie : détermination, investissement, motivation et recherche constante de la perfection.

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Le compte d’essai de Kanbanize vous permet d’accéder à toutes les fonctionnalités du système, sans presque aucune restriction. Pendant la période d’essai de 30 jours, vous pouvez inviter votre équipe et tester l’application dans un environnement similaire à celui d’exploitation.