Kanban-Boards

Ihren Workflow auf Kanban-Boards von Kanbanize abzubilden, hilft Ihnen, den Überblick über Aufgaben zu behalten, Engpässe zu vermeiden und jederzeit Statusberichte in Echtzeit abzurufen.

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Kanban-Boards

Das Kanban-Board ist ein Mittel zur Visualisierung von Workflows, das Ihnen volle Arbeitstransparenz bietet. Alle Arbeitselemente werden als Kanban-Karten visualisiert, wodurch jedes Teammitglied Karten verschieben und den Status jeder Aufgabe einsehen kann.

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Vernetzte Boards

Mit Kanbanize können Sie ein Netzwerk von miteinander verknüpften Kanban-Boards auf der Team- und Verwaltungsebene erstellen. Mit der Funktion Zugehörige Boards können Sie mehrere Workflows im gesamten Unternehmen miteinander verbinden und eine unvergleichliche Transparenz erzielen. Darüber hinaus macht es diese Funktion einfacher, Abhängigkeiten zwischen Teams und Abteilungen zu verwalten.

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Swimlanes

Kanban-Swimlanes sind horizontale Linien, die ein Kanban-Board in Abschnitte unterteilen. Mit Swimlanes können Sie verschiedene Arten von Arbeitstätigkeiten und Leistungsklassen voneinander trennen. Kanbanize bietet Ihnen so viele Swimlanes wie sie möchten, um ihre Aufgaben zu organisieren.

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Unterspalten

Um einen noch genauer strukturierten Workflow zu erhalten, können Sie mit Kanbanize die verschiedenen Phasen Ihres Prozesses in mehrere Unterspalten aufteilen.

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Anpassbarer Board-Hintergrund

Mit Kanbanize können Sie Ihr Kanban-Board schöner gestalten, indem Sie ein Bild hinzufügen, das Ihren persönlichen Vorlieben entspricht. Jeder Benutzer kann seinen eigenen Board-Hintergrund einrichten.

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Kartenvorlagen

Mit Kanbanize können Sie Vorlagen für Karten/Aufgaben erstellen und anwenden, die komplexe Strukturen, vordefinierte Einstellungen (Kartenfelder) und Unteraufgaben enthalten. Das ist vor allem für wiederkehrende Aufgaben nützlich und hilft, die Arbeitsprozesse der Teams zu optimieren.

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Verbundene Spalten/Lanes

Kanbanize bietet Ihnen mit der Option, Zellen verschiedener Lanes und Spalten miteinander zu verbinden, eine der besten Möglichkeiten, eine flexible Board-Struktur zu schaffen, ohne das Ganze zu kompliziert zu machen. Dies eignet sich zum Beispiel gut für Teams, in denen dieselben Personen dafür zuständig sind, Aufgaben auf allen Swimlanes zu überprüfen.

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