Standorte
Büro in Sofia, Bulgarien
Büro in Bilbao, Spanien
Büro in Sao Paulo, Brasilien
O-nami Consulting, Offizieller Vertreter für Italien
Innovatium, Offizieller Vertreter für Mexiko
300+ Partner Weltweit
Unsere Mission besteht darin, neue Management-Methoden zu entdecken und dieses Wissen durch beeindruckend leistungsstarke Tools, die auch noch benutzerfreundlich sind, mit der Welt zu teilen.
UNSERE KULTUR
Angetrieben von der Idee der kontinuierlichen Verbesserung, folgen wir bei Kanbanize einem einfachen, aber tiefgreifenden Glaubenssatz. Alles beginnt mit dem Aufbau einer Kultur, die das Gleichgewicht auf individueller Ebene betont. Wir sind davon überzeugt, dass dies zu herausragenden Teamleistungen führt, die in einem vorhersehbaren Tempo einen Mehrwert für die Kunden schaffen. Und genau darum geht es bei Kanbanize - Ihnen dabei zu helfen, durch ein kohärentes Produkt-/Dienstleistungsportfolio einen überlegenen Wert zu liefern, damit Sie einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt erlangen können. Je mehr Wettbewerbsvorteile Sie haben, desto mehr Raum für Innovationen gibt es, um die Welt zu verbessern.
Individuelles Gleichgewicht bildet die Grundlage für echte Agilität in Unternehmen. Aus diesem Grund haben wir uns bei Kanbanize dafür entschieden, Werkzeuge auf der Grundlage der Kanban-Methode zu entwickeln, weil es ein humaner Ansatz ist. Sie schützt uns vor dem chaotischen Umfeld in der Geschäftswelt und hilft uns, die richtige Arbeit zur richtigen Zeit zu erledigen. Deshalb geben wir Ihnen die Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie einfach und stressfrei durch Ihr Umfeld navigieren können.
Team-Agilität ist heutzutage ein Schlagwort, aber es steckt viel mehr dahinter als was man normalerweise hört. Wir glauben, dass Sie Flow in der gesamten Organisation einsetzen müssen, um echte Team-Exzellenz zu erreichen. Flow bringt uns dazu, darüber nachzudenken, wie wir Hindernisse beseitigen und die Arbeit und nicht die Mitarbeiter verwalten können. Die Kanban-Methode ist das beste Mittel, um den Fluss durch Ihre Wertströme zu glätten, ohne Stress für die Organisation zu verursachen.
Als „Lean“ Unternehmen stehen Resultate im Mittelpunkt unseres Universums. Wir liefern sie normalerweise durch Dienstleistungen, Projekte oder Produkte. Die Anwendung von Kanban auf strategischer Ebene ist der beste Weg, um Risiken proaktiv zu managen. Da Kanban sich auf historische Daten stützt, hilft es Ihnen, Probleme im Prozess zu erkennen und wieder auf den richtigen Weg zu kommen. Dies ist wichtig für die Skalierung des Ansatzes, um organisatorische Agilität zu erreichen.
Wir glauben, dass die Produkt- und Projektportfolios von Unternehmen zusammenpassen müssen, um eine Wirkung zu erzielen. Kanban und Kanbanize können Ihnen zwar nicht sagen, was das Richtige ist, aber sie können Ihnen helfen um die Optionen zu bewerten und sie dann auf vorhersehbare Weise zu liefern. Darüber hinaus macht eine proaktive Risikoanalyse in Echtzeit für jedes Projekt/Produkt des Portfolios die Erlangung eines Wettbewerbsvorteils zu einer viel greifbareren Aufgabe.
Heute ist Kanbanize ein Unternehmen mit Millionen-Umsatz, das die führende Kanban-Plattform der Welt anbietet. Wir waren in der Lage, uns in einem sehr überfüllten Markt einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, weil wir selbst die Prinzipien von Lean und Kanban befolgten. Natürlich gehörte noch viel mehr dazu - harte Arbeit, Hingabe, Verzicht. All diese Dinge ermöglichten es uns häufiger Resultate zu liefern und Innovation zu beschleunigen, was der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens war.
Wir möchten unseren Kindern einen besseren Planeten hinterlassen. Deshalb sind wir der Meinung, dass wir Verschwendung beseitigen sollten, damit wir unsere Ressourcen intelligenter nutzen. Es ist kein Zufall dass unser Motto "There is always a better way" lautet. Die Menschheit muss einen besseren Weg finden, um mit den Problemen um das Wohlergehen unseres Planeten umzugehen. Unser bescheidener Beitrag besteht darin, Ihnen Zeit zu sparen, die Sie nutzen können, um den Fortschritt voranzutreiben.
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Jeder Einzelne von uns steht für den Geist unseres Unternehmens: angetrieben, engagiert, motiviert und ständig nach Perfektion strebend.
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Während der 14-tägigen Testperiode können Sie auch Ihr Team einladen, die App in einer produktiven Umgebung zu testen.